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云南保山:人力資源和社會保障局打好“組合拳”宣傳貫徹《人力資源市場暫行條例》

2019.10.17

《人力資源市場暫行條例》自2018年10月1日施行至今已一年有余。這一年,保山市人力資源和社會保障局將《條例》的精神和要求充分落實到推進人力資源市場建設各方面工作中,推進《條例》的宣傳貫徹。

抓學習,確保思想認識到位。結合“三會一課”、每周例會等形式扎實推進《條例》學習,努力做到全面、準確領會《條例》的精神實質。

抓宣傳,確保左右聯動到位。將《條例》學習材料發放至各縣(市、區)人力資市場管理行政部門及所有經營性人力資源服務機構,實現學習材料全覆蓋,供行業監管機構及從業人員學習培訓使用。同時,充分利用服務窗口、微信公眾號等渠道深入開展《條例》宣傳解讀,將各類招聘會現場招聘與《條例》宣傳相聯動,使廣大市場主體充分了解權利義務,知悉市場活動規范,增強貫徹落實《條例》的自覺性,為《條例》的順利施行營造良好氛圍。此外,結合人社政策法規宣傳“五進”活動,多次進入高校、深入社區,與就業重點群體面對面解讀相關條款,零距離宣傳《條例》,向群眾累計發放宣傳冊300余份。

抓監督,確保責任落實到位。著力加強人力資源市場秩序維護,開展人力資源市場秩序清理整頓行動,嚴防招用工過程中的各類違規違法行為。加強審批備案管理,對各縣(市、區)人力資市場管理行政部門備案審批業務加大指導和監督力度,推進審批備案標準化、規范化。


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